OBJECTIFS GÉNÉRAUX

Cette formation vise à :

  • Faire émerger le leader qui est en soi
  • Questionner ses qualités de leader
  • Se mettre dans une posture de leader.

OBJECTIFS SPÉCIFIQUES

Au terme de la session de formation, vous serez capable de:

  • Définir le leadership et connaître les qualités d’un leader
  • Différencier le manager du leader
  • Maîtriser les obstacles et idées reçues qui font obstacle au leadership
  • Faire émerger les facettes de son leadership
  • Transférer ses qualités de leader dans sa profession
  • Pratiquer son leadership au quotidien, au travers de ses actes et ses attitudes
  • Développer son intelligence émotionnelle et collective.

PUBLIC CIBLE

  • Personne souhaitant développer son leadership dans le domaine des soins ou non
  • Personne qui souhaite déployer son leadership dans ses activités professionnelles : dirigeants, managers…
  • Personne qui souhaite développer son intelligence émotionnelle et collective avec les patients, collègues, clients…

PRÉ REQUIS

  • Implication et motivation
  • Volonté d’apprentissage et de développement personnel
  • Collaboratif et participatif
  • Expression française.

CONTENU

  • Différences entre manager et leader
  • Les différents types de leader
  • Le leader moderne et ses qualités
  • Comment développer et renforcer son leadership
  • Le leadership dans la gestion de personnel.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

  • Apports théoriques
  • Expériences actives
  • Coaching
  • Réflexions et travaux individuels ou en groupe.

Lieu:
Locaux de FormaCare ou au sein de l’institution requérante.

Tarifs: Nous consulter

Dates :
Session 1: 12 mars 2020
Session 2: 5 mai 2020
Session 3: 30 juin 2020

Horaire: 8h30-17h00
Durée: 8h
Validation: Attestation de formation.

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