Le leadership

Cette formation vise à :

• Faire émerger le leader qui est en soi
• Questionner ses qualités de leader
• Se mettre dans une posture de leader.

Au terme de la session de formation, vous serez capable de:

• Définir le leadership et connaître les qualités d’un leader
• Différencier le manager du leader
• Maîtriser les obstacles et idées reçues qui font obstacle au leadership
• Faire émerger les facettes de son leadership
• Transférer ses qualités de leader dans sa profession
• Pratiquer son leadership au quotidien, au travers de ses actes et ses attitudes
• Développer son intelligence émotionnelle et collective.

• Personne souhaitant développer son leadership dans le domaine des soins ou non
• Personne qui souhaite déployer son leadership dans ses activités professionnelles : dirigeants, managers…
• Personne qui souhaite développer son intelligence émotionnelle et collective avec les patients, collègues, clients…

• Implication et motivation
• Volonté d’apprentissage et de développement personnel
• Collaboratif et participatif
• Expression française.

• Différences entre manager et leader
• Les différents types de leader
• Le leader moderne et ses qualités
• Comment développer et renforcer son leadership
• Le leadership dans la gestion de personnel.

• Apports théoriques
• Expériences actives
• Coaching
• Réflexions et travaux individuels ou en groupe.