OBJECTIFS GÉNÉRAUX
Cette formation vise à :
- Faire émerger le leader qui est en soi
- Questionner ses qualités de leader
- Se mettre dans une posture de leader.
OBJECTIFS SPÉCIFIQUES
Au terme de la session de formation, vous serez capable de:
- Définir le leadership et connaître les qualités d’un leader
- Différencier le manager du leader
- Maîtriser les obstacles et idées reçues qui font obstacle au leadership
- Faire émerger les facettes de son leadership
- Transférer ses qualités de leader dans sa profession
- Pratiquer son leadership au quotidien, au travers de ses actes et ses attitudes
- Développer son intelligence émotionnelle et collective.
PUBLIC CIBLE
- Personne souhaitant développer son leadership dans le domaine des soins ou non
- Personne qui souhaite déployer son leadership dans ses activités professionnelles : dirigeants, managers…
- Personne qui souhaite développer son intelligence émotionnelle et collective avec les patients, collègues, clients…
PRÉ REQUIS
- Implication et motivation
- Volonté d’apprentissage et de développement personnel
- Collaboratif et participatif
- Expression française.
CONTENU
- Différences entre manager et leader
- Les différents types de leader
- Le leader moderne et ses qualités
- Comment développer et renforcer son leadership
- Le leadership dans la gestion de personnel.
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
- Apports théoriques
- Expériences actives
- Coaching
- Réflexions et travaux individuels ou en groupe.
Lieu:
Locaux de FormaCare ou au sein de l’institution requérante.
Tarifs: Nous consulter
Dates :
Session 1: 12 mars 2020
Session 2: 5 mai 2020
Session 3: 30 juin 2020
Horaire: 8h30-17h00
Durée: 8h
Validation: Attestation de formation.